Faire Teamarbeit

Mit Teamentwicklung schweißen wir Ihr Team zu einer unschlagbaren Einheit zusammen.

Sie wollen durchstarten?

Es läuft einigermaßen im Team, aber es fehlt die gemeinsame Vision? Ziele sind diffus und der gemeinsame Teamspirit ist auf der Strecke geblieben. Alte Geschichten kochen immer wieder hoch. Ein Streit lässt sich einfach nicht lösen. Ein Energieschub wäre nötig, um wieder durchzustarten?

Sie wünschen Sich jemanden, der den Knoten entwirrt und Sie und Ihr Team dabei unterstützt, eine gemeinsame Vision zu entwickeln, das Vertrauen zu stärken und zu einer Einheit zusammenzuwachsen?

Schmieden wir einen Plan, wie die Arbeit durch Teamentwicklung wieder leicht wird und Spaß macht.

Wie eine Teamentwicklung abläuft

In einem Teamworkshop erarbeite ich mit Ihnen und Ihrem Team die wesentlichen Schritte für eine neue Teamkultur und eine erfolgreiche Zusammenarbeit.

Sie formulieren eine anziehende Vision, die alle begeistert und motiviert an einem Strang zu ziehen. DER Energiekick für den Teamerfolg.

Sie definieren attraktive und motivierende Ziele. Alle Mitarbeiter*innen erkennen, was sie gemeinsam bewirken können.

Sie erarbeiten mit allen gemeinsam, was ein „echtes Team“ für Sie ausmacht.

Sie identifizieren die Stärken des Teams. Jeder fühlt sich gesehen und erkennt, wie er zum Erfolg beitragen kann.

Sie feiern Ihre Erfolge und Highlights. Fundamente, auf die Sie schon jetzt bauen können.

Sie erarbeiten einen konkreten Plan für die nächste Teamphase. Und entwickeln eine praktikable Strategie, wie Sie diese Plan Schritt für Schritt umsetzen.

Sie räumen Stolpersteine zur Seite, die die Arbeit behindern.

Sie bereinigen Streitpunkte und vereinbaren einen Konsens, bei dem alle mitziehen.

Sie stabilisieren das Fundament für ein Spitzenteam, das an sich glaubt und zu einer unschlagbaren Einheit zusammenwächst.

Aller Anfang ist fair.

» Mut ist nicht anders zu denken,
Mut ist anders zu handeln.

Katharina Bertulat

Spitzenteams sind echte Teams!

Ihr Team wird zum Spitzenteam, wenn alle langfristig mitziehen. Im Alltag bleiben Menschen gerne in alten Gewohnheiten stecken. Die Angst liebgewonnene Privilegien zu verlieren oder Gedanken wie “Das bringt ja sowieso nicht” bremsen echte Teamarbeit aus.

Darum ist es in einer Teamentwicklung besonders wichtig, dass sich alle im Team mitgenommen fühlen, sich ihrer Bedeutung für das Team bewusst werden und mit an der Vision arbeiten, die alle verbindet und motiviert.

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Teamentwicklung ist für Sie genau richtig, wenn …

Was andere dazu sagen …

Katharina hat uns sehr geholfen, selbst unter herausfordernsten Bedingungen eine klare, gemeinsame Vision zu haben unter gleichzeitiger Rücksichtnahme auf die individuellen Bedürfnisse jedes Einzelnen.

Es war eine gute Atmosphäre: wir haben offen und angstfrei über viele Dinge geredet, auch in einer Tiefe, die ich nicht gedacht hätte Ich habe viel für mich selbst mitgenommen. Der Aufbruch in eine bessere Zusammenarbeit ist gelungen.

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